- 学以致新：推陈出新 与时俱进
创新是一个民族的灵魂，是一个企业兴旺发达的不竭动力。古人云：“兵无常态，水无定形，守业必衰，创业有望。”而学习是创新的源泉，集团要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须以学习力带动创新力，赢得发展的主动和先机，才能永葆生机，基业长青。
- 宏以致大：海纳百川 有容乃大
一个企业的发展来自企业家的胸怀与企业目标的高远。“心有多大，舞台就有多大”，心胸宽则能容，能容则众归，众归则才聚，才聚则企业强，这是企业制胜的基本之道。大志成就大业，愿景创造奇迹，远大的目标，宽广的眼界、饱满的激情、执着的追求、精诚的合作，创百年名院，是集团强盛的法宝。”
- 和以致强：同舟共济 共同发展
“和”是中华“民族重要的文化精神内涵，孔子曰：“礼之用，和为贵”，俗语说“家和万事兴、人和国富强”。集团无论是对内还是对外，只有以和为重，才能使内部团结和睦、同舟共济，形成合力；才能在市场中相互尊重、互惠互利，以德兴企，形成共赢的发展格局。
- 诚以致久：赢得诚信 赢得尊重
诚信是现代社会为人、为业的根本。古语有云“诚者自成也”，人无信不立、业无信不兴、院无信不强。对集团而言，诚信是集团聚心之魂、立足之本，是集团生存发展的根基。集团只有弘扬诚信美德，追求更高的企业道德目标，树立诚信品牌，才能够***终赢得患者、赢得市场，赢得长远发展。
- 人无我有：差异发展 突出特色
避开公立医院的强势，瞄准其空档和薄弱环节，充分利用国家政策和医改的红利与契机，扬长避短，错位发展，突出特色，乘势而上，做大型公立医院和省市内没有或弱势的项目。
- 人有我强：瞄准前沿 占领高地
向国内外先进水平看齐，瞄准前沿，占领高地， 采用******进的技术、设备和服务、管理模式，使集团的整体经营管理水平提档升级，提高核心竞争力和抗风险能力。
- 人强我大：攀高结贵 强强联合
攀高结贵，强强联合，争取多边融资和业务合作，在巩固原有专科基础上，按照现代医院发展的利向和市场需求，加大特色重点学科建设，实现行业内领先、亚专业齐全、床位***多的奋斗目标，实现集团的崛起。
- 人大我精：精雕细刻精益求精
精雕细刻，做精做细各专业技术，使医院的专科特色向“高、专、精”方向发展。做优做特各项管理和服务，满足患者的个性化需求，实现医疗产品、经营模式、服务晶质的创新升级，树立品牌医院形象。
- 爱岗：热爱本职 恪尽职守
医疗工作是一项崇高伟大的事业，健康所系、生命相托。珍惜这个神圣而荣光的职业，热爱本职工作，忠于职守，尽职尽责；贫贱不移，忧苦不屈；救死扶伤，惠泽苍生。爱岗是每一名医护人员必备的职业操守。
- 敬业：奉献担当 精益求精
以高度的责任感和奉献精神，现身医学，勇于担当，精研医道，精勤治学，勤勉不怠，追求卓越。以精湛的医术和高品位的服务，为病人解除病痛，赢得社会的尊重和信任，实现人生价值。敬业是每一名医护人员必备的行为准则。
- 仁慈：关爱生命 宽厚仁爱
有仁爱之心、同情之心。视病人为亲人，满腔热忱，悉心照料，耐心沟通，体贴入微；恪守职业道德，言行诚谨，不谋私利，以仁心仁术，济世救人；与人和睦，宽厚仁爱，团结同事，友爱和谐，传递正能量。仁慈是每一名医护人员必备的道德素养。
- 博爱：一视同仁 待患如亲
心怀大量，以对生命的敬畏和爱护之心，尊重他人，理解他人，不分贫富贵贱，一视同仁。对患者热情、真诚，如春天般温暖，把为病人解除病痛作***为自己******的幸福。博爱是每一名医护人员必备的价值取向。
- 五服务：文明服务，微笑服务，细心服务，亲情服务，感恩服务。
- 五用心：接待病人要热心，诊治病人要细心，听取意见要虚心，解释病情要耐心，帮助病人要诚心。
